Personalo valdymo skyrius
Posted 1 d. ago

Pareigybės paskirtis: pareigybė skirta užtikrinti sklandų personalo procesų koordinavimą ir įgyvendinimą administruojant darbuotojų darbo santykius, darbo organizavimo procesų efektyvinimą ir optimizavimą, prisidėti formuojant, tobulinant ir įgyvendinant NVC personalo politiką.

Mes tikimės, kad Jūs:

  • turite aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines studijas ar jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
  • turite ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje;
  • mokate valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;
  • mokate bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);
  • išmanote ir gebate taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisinius santykius, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, asmens duomenų tvarkymo principus, kokybės vadybos dokumentus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą;
  • esate susipažinęs ir gebate taikyti asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklą reglamentuojančius teisės aktus, išmanote antikorupcinės aplinkos įgyvendinimo priemones;
  • turite gerus bendravimo ir vadybinius gebėjimus, gebate nustatyti prioritetus, organizuoti veiklą, sklandžiai komunikuoti ir sisteminti informaciją;
  • atitinkate kitus reikalavimus nurodytus pareiginiuose nuostatuose (detalūs pareiginiai nuostatai paspaudus čia).

Darbo pobūdis:

  • Vykdo ir koordinuoja darbo santykių administravimo procesus (atrankų vykdymas, dokumentų rengimas, terminų kontrolė, teisinių reikalavimų užtikrinimas), vykdo personalo duomenų analizę;
  • Konsultuoja vadovus ir kitų darbuotojus personalo valdymo klausimais;
  • Planuoja ir įgyvendina darbuotojų adaptacijos, įsitraukimo ir kompetencijų ugdymo iniciatyvas, tobulina personalo procesus;
  • Dalyvauja organizacijos kultūros stiprinimo veiklose;
  • Atlieka kitas funkcijas, nurodytas pareiginiuose nuostatuose.

Mes Jums siūlome:

  • Darbo krūvį visu etatu (40 val. per savaitę), terminuota darbo sutartis;
  • Darbo užmokestį prieš mokesčius nuo 2639 iki 3119 Eur (atsižvelgiant į darbo patirtį). Jei turimas magistro laipsnis, skiriamas papildomas priedas.
  • Patvirtintą motyvacinę sistemą;
  • Galimybę tobulinti kvalifikaciją;
  • 3 laisvas dienas per metus sveikatos gerinimui (paliekant darbo užmokestį);

Savo gyvenimo aprašymą (CV) prašome siųsti el. paštu* laiško temoje nurodant „Vyr.specialistas PVS skyriuje“:  karjera@nvc.santa.lt

Kontaktinis asmuo informacijai:

Personalo valdymo skyriaus vyr. specialistė Justina Indriliūnienė
tel. nr.
+370 5 278 6718
el. paštas justina.indriliuniene@nvc.santa.lt

Skelbimas galioja iki 2026-03-27 (imtinai)

*Pretendentas, teikdamas dokumentus, sutinka, kad jo asmeniniai duomenys bus administruojami Bendrojo duomenų apsaugos reglamento nustatyta tvarka ir saugomi VšĮ Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikų filialo Nacionalinio vėžio centro Personalo valdymo skyriaus atsakingų darbuotojų. Konfidencialumą garantuojame.

Darbo aprašas

Job category

vyr. specialistas (-ė)

Konkursinis

Konkursinis

Darbo krūvis

Pilnas

Kandidatuoti